Convocatorias de personal CAS


Regresar   Regresar

Convocatoria 728 N° 001-2020-MPCH

Aprobado el: 26/12/2019

I. OBJETIVO Y FINALIDAD.-

Seleccionar al personal idóneo para los puestos de Policía Municipal, evaluando sus conocimientos y habilidades a fin de acceder a una plaza vacante y presupuestada, bajo el régimen Laboral del Decreto Legislativo 728 – contrato sujeto a modalidad por emergencia.

II. ALCANCE.-

Podrán participar en este concurso las personas que cumplan con los requisitos generales establecidos en el presente documento.

III. BASE LEGAL.-

· Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

· Decreto Supremo N° 003-97-TR, Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

· Ley N° 26772 que dispone que las ofertas de empleo no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 002-98-TR.

· Ley N° 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad, su reglamento aprobado mediante D.S. N° 003-2000-PROMUDEH y su modificatoria mediante D.S. N° 003-2006-MIMDES.

· Ley N° 26771 que establece las prohibiciones para ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector Público en casos de parentesco y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 021-2000-PCM y sus modificatorias.

· Ley N° 27588 que establece las prohibiciones e incompatibilidades de los funcionarios y servidores públicos así como del personal que preste Servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 019-2002-PCM.

· Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; Decreto Supremo Nº 007-2010-PCM, aprueba el Texto Único Ordenado de la Normatividad del Servicio Civil y Decreto Supremo Nº 008-2010-PCM, aprueba el Reglamento del Tribunal del Servicio Civil.

· Ley N° 28175 – Ley Marco del Empleo Público.

· Resolución Nº 061-2010-SERVIR/PE que establece los criterios para asignar una bonificación del 10% en concursos para puestos de trabajo en la Administración Pública en beneficio del personal licenciado de las fuerzas armadas.

· Decreto de Urgencia N° 014-2019.- Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020.

· Ley N° 29607, Ley de Simplificación de la Certificación de los antecedentes penales en beneficio de los postulantes a un empleo.

· Casación laboral 7945-2014-Cuzco, Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social que indica que los trabajadores que cumplen funciones de Policía Municipal deben ser contratos o deben encontrarse sujetos al Régimen de la actividad privada, regulada por el Texto único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y competitividad Laboral.

· Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.

IV. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN.-

Comisión Evaluadora para Convocatoria 728 – 001-2020-MPCH, designada mediante Resolución Gerencial N° 197-2019-MPCH/GM de fecha 24 de diciembre del año 2019.

V. DEPENDENCIA UNIDAD ORGÁNICA O ÁREA SOLICITANTE.-

Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización

PUESTO: 300 Vacantes para Policia Municipal

Documentos adjuntos

Acta de instalación y aprobación de bases

Bases de la Convocatoria 728 N° 001-2020-MPCH

Perfil de Puesto

Formato N° 01

Formato N° 02

Formato N° 03

Fe de Erratas N° 01

COMUNICADO N° 01

COMUNICADO N° 02

COMUNICADO N° 03

Resultado de Evaluación Curricular

HORARIO Y APTOS A ENTREVISTA PERSONAL

Fe de Erratas N° 02

COMUNICADO N° 04

COMUNICADO N° 05